21 de Septiembre
Cuando surge la pregunta: ¿Cómo implementar la Seguridad Industrial en mi empresa? Es porque necesitas orientación acertada para hacer una implementación que reduzca riesgos de accidentes e incidentes laborales. En artículos anteriores ya hemos mencionado la importancia de la Seguridad Industrial.
Cada empresa es diferente, aunque pertenezcan al mismo sector productivo y tengan establecidos estándares en los procesos. Existe una cultura organizacional que parte desde la forma de administrar los recursos, la trayectoria de la compañía y la cultura del lugar.
A través de la historia, el desarrollo de la seguridad industrial ha tenido sus contratiempos, toda vez, que sensibilizar y concientizar a patrones y trabajadores al respecto, no ha sido fácil.
Con todo, en la actualidad seguimos avanzando, al punto que se cuenta con estándares internacionales como: la norma ISO 45001, que muestran lineamientos para establecer un sistema de gestión de seguridad industrial en cualquier tipo de organización.
También existe legislación a nivel de cada país, que obliga a implementar programas de seguridad industrial. Ya sea con un estándar internacional, con uno local o con algún estándar propio, la base de trabajo es establecer el plan de seguridad industrial para la empresa.
Este plan se hace estudiando los procesos y los riesgos asociados, y estableciendo planes de acción para contrarrestarlos, teniendo en cuenta el cumplimiento de la legislación y generando mecanismos de medición de los resultados.
El plan de Seguridad Industrial, no deja de ser un documento más, si no se ejecuta. Es aquí donde aparecen las cinco preguntas que debemos contestar:
¿Qué hacer?
Lograr el objetivo del plan de Seguridad Industrial. Es exactamente el objetivo del plan, establecer qué se va a hacer, políticas, objetivos y metas, pues cuando no se tiene claro esto, se trabaja sin directrices y a ciegas.
¿Cómo hacer?
Se refiere a la metodología e instrucciones para realizar las tareas y lograr los objetivos y metas del plan. Hay que levantar la información, documentar, divulgar y controlar la aplicación de estas metodologías o instrucciones.
¿Dónde hacer?
Es determinar lugares, puntos de trabajo y puntos de control específicos en la planta. Herramientas de geo referenciación que permitan visualizar sin trasladarse una y otra vez reduciendo tiempos es una decisión estratégica hoy.
¿Cuándo hacer? ¿Quién hace?
Establecer responsables y plazos para cada tarea y actividad del plan. También mecanismos de seguimiento como reuniones o comités. Cuando esto no se hace con claridad y perseverancia, se pierde la eficacia del sistema.
Después de sensibilizar, viene la implementación; la organización debe nombrar un responsable del programa, quien será la persona que lidere la Seguridad Industrial en la empresa. Empieza planteando un cronograma de trabajo con aprobación de la dirección.
Este encargado trabajará con los diferentes líderes de proceso para hacer implementaciones administrativas, organizacionales, técnicas y locativas, de acuerdo al cronograma.
Debe tener en cuenta los avances en Seguridad Industrial, las especificaciones para cada sub-programa, la tecnología que se puede aplicar, para determinar planes de acción y ejecutar lo planeado sobre los procesos.
Vive. Seguridad Industrial, es la empresa líder en México de Seguridad e Higiene Industrial, Asesoría en Protección Civil, Secretaría del Trabajo; todos nuestros procesos se rigen bajo las Normas de Seguridad Oficiales. Ante la necesidad de una cultura de prevención y seguridad en México, nace esta institución, actualmente ya tenemos presencia en los 32 Estados de la República Mexicana.
Todos nuestros ingenieros y asesores son paramédicos y técnicos altamente capacitados para cumplir con la más rigurosas normas de certificación que
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